您现在的位置是:【微信950216】新金宝公司电话 > 知识
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
【微信950216】新金宝公司电话2026-01-25 01:45:12【知识】9人已围观
简介新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。据介绍
新浪科技讯 1月23日上午消息,直聘近日,陈旭在BOSS直聘举办的工具“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的直聘数据显示,企业对AI相关的陈旭人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。工具

据介绍,直聘BOSS直聘上AI相关岗位的陈旭月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,工具2024年为36.5%,直聘2025年则达到74.1%。陈旭
在2025年,工具平台明显观察到,直聘释放AI相关需求的陈旭企业,不仅有AI、工具互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形容AI在各行各业中的渗透普及。他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。
“未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体新增职位同比增长162%,消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
很赞哦!(23)
上一篇: 郎朗正式成为吉利控股集团全球品牌形象大使
下一篇: 关于苏格拉底名言语录摘选
热门文章
站长推荐
友情链接
- 应急管理部:在全国范围内开展安全生产资格证书涉假专项治理
- 桐庐以最高标准最佳状态高效推进亚运马术赛事筹办工作
- 《TheYouQuiz》PC版下载 Steam正版分流下载
- 环旭电子投资光模块产能,启动越南第二厂区扩展计划
- “新岁启封,再赴征程”中马协2022年星级专业教练培训(无锡站)报名中
- 武切维奇24+15加兰35+8 阿伦14+12公牛送骑士三连败
- 羊了个羊第二关通关技巧攻略
- 深圳智能回收箱推动可回收物垃圾分类利用便民化
- 田径世锦赛爆发病毒感染 欧洲田联主席感染肠胃病毒
- 科技赋能垃圾分类数据管理
- 高枫《大中国》的歌词
- 文峰区东关街道育才西社区开展垃圾分类活动
- 原神:邀请纳西妲,MC造净善宫
- 2025年石景山小升初非京籍在京实际居住证明审核标准
- 历经五年磨难,《数码宝贝:源码》找到了破局之路
- 欢迎来到撒丁尼亚!《碧蓝航线》2月重磅版本携多重活动惊喜来袭
- Thủ tướng: Không để doanh nghiệp phải 'xin
- 刚好遇见你的歌曲歌词
- 中国马主联盟专栏丨32匹认证种公马之“庞力车”
- 太原市阳曲县芦家河砖厂






